Ultima actualizare: 08.12.2023

 

1. TERMENI DEFINIȚI

• Jobs4all: se referă la orice nume care include "Jobs4all.ro", "website", "platformă", "companie", "Jobs4all" și desemnează Asociația pentru Dezvoltare Urbană (ADU), împreună cu serviciile oferite prin site-ul de recrutare www.jobs4all.ro (denumit în continuare "Jobs4all" sau "Platformă") creat și administrat de ADU, o asociație non-guvernamentală cu sediul în București, strada Stirbei Vodă, nr 158, bl 23A, etaj 2, ap 7, București, având Cod de Înregistrare Fiscală 25066833.
• Angajatori: persoană naturală/juridică sau orice entitate care creează un cont pentru angajatori pe site;
• Utilizator: orice persoană fizică, cunoscută și sub denumirea de "jucător" sau "candidat", care creează un cont pe site în vederea realizării unui profil de angajat și participă la teste și jocuri pe site;
• Cont: secțiunea site-ului care constă într-o adresă de e-mail, parolă și nume de utilizator, care permite utilizatorului să participe la teste și jocuri de gamification pe site și care conține informații despre utilizator, cum ar fi istoricul utilizatorului pe site;
• Site: site-ul accesibil la adresa URL www.jobs4all.ro, inclusiv subdomeniile sale;
• Servicii: orice serviciu furnizat de Jobs4all utilizatorilor în conformitate cu acești Termeni și Condiții;
• Campanie: acțiunea de afișare, în scopuri comerciale, a unui număr finit de servicii pentru o perioadă limitată de timp stabilită de Jobs4all;
• Conținut: toate informațiile de pe site care pot fi vizitate, vizualizate sau accesate în orice alt mod folosind echipamente electronice:
• conținutul oricărui e-mail trimis utilizatorului de Jobs4all prin mijloace electronice și/sau orice alte mijloace de comunicare disponibile;
• orice informație comunicată în orice mod de către un angajat/colaborator al Jobs4all către utilizator, conform informațiilor de contact, specificate sau nu;
• informații legate de serviciile sau tarifele practicate de Jobs4all într-o anumită perioadă;
• informații legate de serviciile și tarifele utilizate de o terță parte cu care Jobs4all a încheiat parteneriate, colaborări sau contracte de servicii, într-o anumită perioadă;
• date referitoare la Jobs4all sau alte date privilegiate ale acesteia;
• date despre știri, teste și jocuri disponibile sau în curs de dezvoltare de către Jobs4all;
• Profil: toate datele legate de rezultatele testelor și jocurilor, precum și cele completate de către utilizator în profilul său personal, la care angajatorul poate avea acces;
• Newsletter: mijloace de informare, disponibile periodic, exclusiv electronice, respectiv poștă electronică, despre serviciile și/sau promoțiile desfășurate de Jobs4all într-o anumită perioadă, fără nicio obligație din partea Jobs4all referitoare la informațiile conținute în acesta;
• Rezultate/evaluarea abilităților: setul de rezultate obținute de către utilizatori în urma testelor și jocurilor care vor fi afișate în profilul utilizatorului;
• Jocuri și teste: setul de elemente care duc la evaluarea abilităților candidaților.

2. DOCUMENTE CONTRACTUALE

• Prin înregistrarea unui cont pe site, utilizatorul este de acord cu forma de comunicare (telefonică sau prin e-mail) prin care Jobs4all își desfășoară operațiunile comerciale.
• La deschiderea contului de utilizator pe platforma Jobs4all, utilizatorul va confirma că este de acord cu acești Termeni și Condiții. Acordul utilizatorului cu Termenii și Condițiile este necesar pentru furnizarea serviciilor.
• Acordul contractual este considerat încheiat între Jobs4all și utilizator în momentul primirii de către utilizator de la Jobs4all, prin e-mail, a notificării care confirmă deschiderea contului.

3. CREAREA CONTULUI DE UTILIZATOR

• Accesul în vederea plasării unei comenzi este permis oricărui utilizator după validarea contului.
• Din motive întemeiate, Jobs4all își rezervă dreptul de a restricționa accesul utilizatorilor la înregistrarea contului, plasarea comenzilor și/sau la unele dintre metodele de plată acceptate, dacă consideră că, în urma comportamentului său activității utilizatorului, ar putea fi prejudiciată în vreun fel. În această situație, utilizatorul poate contacta Jobs4all pentru a fi informat cu privire la motivele care au condus la aplicarea acestor măsuri, trimițând un e-mail la adresa indicată în secțiunea "Contact" a site-ului.
• Din motive de securitate, Jobs4all își rezervă dreptul de a solicita utilizatorilor confirmarea validării CAPTCHA, în scopul protejării informațiilor și traficului pe site.

4. DELEGAȚIE ȘI SUBCONTRACTARE

• Jobs4all poate delega și/sau subcontracta către o terță parte serviciile legate de jocuri și teste printr-un sistem încorporat în site.
• În cazul accesului la serviciile unei terțe părți, aceasta va fi singură responsabilă pentru îndeplinirea obligațiilor asumate față de utilizatori.

5. LEGEA DREPTURILOR DE PROPRIETATE INTELECTUALĂ ȘI INDUSTRIALĂ

• Conținutul, așa cum este definit în secțiunea 1 de mai sus, inclusiv, dar fără a se limita la logo-uri, reprezentări stilizate, simboluri comerciale, imagini statice, imagini dinamice, text și/sau conținut multimedia prezentat pe site, sunt proprietatea exclusivă a Jobs4all, căreia îi sunt rezervate direct sau indirect toate drepturile obținute în acest scop (prin licențe de utilizare și/sau publicare).
• Utilizatorului nu îi este permis să copieze, distribuie, publice, transmită terților, să modifice și/sau să altereze în orice alt mod, să lege, să expună, să includă orice conținut în orice context în afara contextului original intenționat de Jobs4all, să includă orice conținut în afara site-ului, să elimine semnele care semnifică drepturile de autor ale Jobs4all asupra conținutului, precum și să participe la transferul, vânzarea, distribuția de materiale realizate prin reproducerea, modificarea sau afișarea conținutului, cu excepția consimțământului expres scris al Jobs4all.
• Utilizatorul poate copia, transfera și/sau utiliza conținutul doar în scopuri personale sau non-comerciale, doar dacă acestea nu intră în conflict cu prevederile acestui regulament.
• Dacă Jobs4all acordă utilizatorului dreptul de utilizare în forma descrisă într-un acord de utilizator separat, a anumitor conținuturi, la care utilizatorul are sau obține acces ca rezultat al acestui acord, acest drept se extinde doar la acele conținuturi definite în acord, doar pe durata existenței sau a acestor conținuturi pe site sau pe perioada definită în acord, conform condițiilor stabilite, dacă există, și nu reprezintă o obligație contractuală din partea Jobs4all pentru acel utilizator sau orice altă terță parte care are/obține acces la aceste conținuturi transferate, prin orice mijloace și care ar putea fi sau este prejudiciată în vreun fel ca rezultat al acestor conținuturi, în timpul sau după expirarea acordului de utilizator.
• Niciun conținut transmis utilizatorului, prin orice mijloace de comunicare (electronică, telefonică etc.) sau dobândit de acesta prin accesare, vizitare și/sau vizionare, nu constituie o obligație contractuală din partea Jobs4all și/sau a angajatului/agentului Jobs4all care a mediat transferul conținutului, dacă există, către acel conținut.
• Orice utilizare a conținutului în alte scopuri decât cele expres permise de acest acord sau de acordul de utilizator însoțitor, dacă există, este interzisă.

6. COMENZI ȘI PLĂȚI

• Utilizatorul poate plasa comenzi prin intermediul site-ului, prin care achiziționează servicii de pe platformă în baza unei abonări. "Comanda" înseamnă solicitarea fermă a unui utilizator, sub forma unui document electronic, prin intermediul căruia, prin site, își exprimă intenția de a achiziționa serviciile oferite de Jobs4all în baza unei abonări.
• Abonamentul achiziționat pe baza comenzii se va prelungi până la reziliere. Jobs4all poate oferi mai multe planuri de abonament, inclusiv planuri promoționale speciale. Unele planuri de abonament pot avea condiții și limitări diferite, care sunt divulgate la momentul înregistrării sau prin alte mesaje adresate utilizatorului.
• Pentru a utiliza serviciul Jobs4all, trebuie să ne furnizezi unul sau mai multe Metode de Plată. "Metoda de Plată" înseamnă o metodă de plată curentă, validă și acceptată, care poate fi actualizată din când în când și poate include plata prin intermediul contului tău de terță parte. Dacă nu anulezi abonamentul înainte de data facturării, ne autorizezi să percepem taxa de abonament pentru următorul perioadă de facturare prin Metoda de Plată selectată.
• Prin finalizarea comenzii, utilizatorul este de acord că toate datele furnizate de el sunt corecte, complete și adevărate la data plasării comenzii.
• Prin finalizarea comenzii, utilizatorul este de acord ca Jobs4all să îl poată contacta, prin orice mijloace disponibile/acordate de Jobs4all, în orice situație în care este necesar să îl contacteze.
• Abonamentul Jobs4all poate începe cu o perioadă de încercare gratuită. Perioada de încercare gratuită a abonamentului va fi specificată în timpul procesului de înregistrare și are scopul de a permite utilizatorilor să testeze serviciile oferite de Jobs4all pe baza comenzilor. Eligibilitatea pentru perioada de încercare gratuită rămâne la discreția exclusivă a Jobs4all, iar eligibilitatea sau durata perioadei de probă poate fi limitată pentru a preveni abuzul acesteia.
• La sfârșitul perioadei de încercare gratuită, Jobs4all va percepe taxa de abonament pentru următoarea perioadă de facturare prin Metoda de Plată selectată, cu excepția cazului în care utilizatorul anulează abonamentul înainte de expirarea perioadei de încercare gratuită.
• Jobs4all poate anula comanda plasată de utilizator/client, în urma unei notificări prealabile adresate acestuia, fără nicio obligație ulterioară a unei părți față de cealaltă sau fără ca vreo parte să poată pretinde daune de la cealaltă în cazul următoarelor situații:
• neacceptarea de către banca emitentă a cardului utilizatorului/client pentru tranzacție;
• invalidarea tranzacției de către procesorul de carduri aprobat de Jobs4all;
• datele furnizate de utilizator/client pe site sunt incomplete și/sau incorecte;
• încălcarea oricăreia dintre prevederile acestor Termeni și Condiții.
• Având în vedere că Jobs4all furnizează conținut digital care nu este livrat pe suport material, utilizatorul confirmă că își dă consimțământul expres pentru furnizarea serviciilor prin plasarea unei comenzi și înțelege că nu va avea dreptul de retragere din contract. Utilizatorul poate anula abonamentul său la serviciile Jobs4all în orice moment.
• Utilizatorul poate anula abonamentul Jobs4all în orice moment și va continua să aibă acces la platformă până la sfârșitul perioadei de facturare curente. Plățile nu sunt rambursabile, iar Jobs4all nu oferă rambursări sau credite pentru perioadele de abonament începute. Pentru a anula abonamentul, utilizatorul va accesa secțiunea legată de Contul de Utilizator în Platformă și va urma instrucțiunile de anulare. Contul de utilizator se va închide automat la sfârșitul perioadei de facturare curente.
• Prețurile serviciilor afișate pe www.jobs4all.ro includ TVA conform legislației în vigoare.
• Prețul, metoda de plată și termenul de plată sunt specificate în fiecare comandă. Jobs4all va emite utilizatorului/client o factură pentru servicii, obligația acestuia fiind să furnizeze toate informațiile necesare pentru emiterea facturii conform legislației în vigoare.
• Jobs4all va trimite utilizatorilor facturile legate de comandă, exclusiv în format electronic, adăugând facturile în Contul Utilizatorului sau prin e-mail, la adresa de e-mail menționată în Contul lor.
• Pentru o comunicare corectă a facturilor, utilizatorul are obligația să își actualizeze ori de câte ori este necesar datele din Contul său și să acceseze informațiile și documentele legate de fiecare comandă, disponibile în Contul său.

7. CONFIDENȚIALITATE

• Jobs4all va păstra confidențialitatea oricăror informații furnizate de tine. Divulgarea informațiilor furnizate poate avea loc doar în condițiile stabilite în acești Termeni și Condiții.
• Prin trimiterea informațiilor sau materialelor prin intermediul acestui site, oferi Jobs4all acces nelimitat și irevocabil la acestea, dreptul de a le utiliza, reproduce, afișa, modifica, transmite și distribui astfel de materiale sau informații. De asemenea, ești de acord că Jobs4all poate utiliza liber, în propriul interes, astfel de informații, idei, concepte, know-how sau tehnici pe care ni le-ai trimis prin intermediul site-ului. Jobs4all nu va fi supus obligațiilor referitoare la confidențialitatea informațiilor trimise, dacă legislația în vigoare nu prevede alte specificații în acest sens.

8. PUBLICITATE

• Newsletterele Jobs4all sunt trimise de Jobs4all. Acest lucru asigură confidențialitatea și securitatea informațiilor.
• Atunci când utilizatorul creează un cont pe site, are posibilitatea să își exprime acordul cu privire la primirea Newsletterelor.
• Utilizatorul își poate schimba opțiunea referitoare la acordul emis către Jobs4all în orice moment:
• contactând Jobs4all în acest sens;
• schimbând setările în Contul Utilizatorului în secțiunea "Contul Meu";
• accesând link-ul de dezabonare afișat în mesajele comerciale primite de la Jobs4all.
• Renunțarea la primirea Newsletterelor nu implică renunțarea la acceptarea acestor Termeni și Condiții.

9. RĂSPUNDERE

• Prin crearea și utilizarea contului, utilizatorul își asumă responsabilitatea pentru menținerea confidențialității datelor contului (utilizator și parolă) și pentru gestionarea accesului la cont. În măsura permisă de legea aplicabilă, el este responsabil pentru activitatea desfășurată prin intermediul contului său.
• Prin crearea contului și/sau utilizarea Conținutului, utilizatorul acceptă expres și neechivoc Termenii și Condițiile site-ului în cea mai recentă versiune actualizată, comunicată în cadrul site-ului, disponibilă la data creării contului și/sau utilizării Conținutului și/sau la data plasării comenzii.
• După crearea contului, utilizarea Conținutului echivalează cu acceptarea modificărilor aduse Termenilor și Condițiilor site-ului și/sau versiunilor actualizate ale Termenilor și Condițiilor site-ului.
• Termenii și Condițiile site-ului pot fi modificați în orice moment de către Jobs4all, fiind opozabili utilizatorului începând cu data postării acestora pe site. Acceptarea Termenilor și Condițiilor site-ului este confirmată prin bifarea casetei corespunzătoare pe site.

10. OBLIGAȚIILE UTILIZATORILOR

• Jobs4all are dreptul să modifice, șteargă, închidă sau suspende conturile utilizatorilor site-ului, fără notificare prealabilă, fără niciun termen de conformare și fără alte formalități, dacă utilizatorul nu respectă următoarele interdicții și obligații:
• Furnizarea de informații reale, corecte și complete în timpul înregistrării și actualizării detaliilor contului;
• Nepublicarea, netransmiterea sau nedifuzarea de materiale sau informații prin intermediul cărora sunt promovate bunuri sau servicii, indiferent de natura lor;
• Nepublicarea de mesaje comerciale nesolicitate sau spam;
• Nepublicarea sau netransmiterea de mesaje ofensatoare, amenințătoare, indecente, discriminatorii sau care pot încălca drepturile altor terțe părți;
• Nefolosirea de aplicații, programe sau comenzi realizate prin secvențe de cod, care pot suspenda, întrerupe, altera sau elimina una sau mai multe funcții ale site-ului.

11. PRELUCRAREA DATELOR PERSONALE

• Jobs4all își propune să protejeze în cel mai mare posibil dreptul la confidențialitate și imaginea utilizatorilor site-ului. Intenția Jobs4all este de a furniza o experiență online sigură, care să nu afecteze în mod negativ viața ta personală. În acest sens, Jobs4all face toate eforturile pentru a asigura că informațiile pe care le introduci în baza noastră de date sunt utilizate exclusiv în scopurile prevăzute de Jobs4all.
• La momentul înregistrării pe site prin crearea unui cont, prin accesarea lui, Jobs4all va prelucra informații personale susceptibile de a identifica o anumită persoană, în conformitate cu acești Termeni și Condiții și în scopurile menționate în Politica de Confidențialitate a Jobs4all. Ar trebui să citești această politică pentru a înțelege ce date personale colectăm și în ce scopuri le utilizăm.

12. FORȚA MAJORĂ

• Nicio parte nu va fi răspunzătoare pentru neexecutarea obligațiilor contractuale dacă această neexecutare la timp și/sau în mod corespunzător, în întregime sau în parte, se datorează unui eveniment de forță majoră. Forța majoră este un eveniment imprevizibil, din afara controlului părților și care nu poate fi evitat.
• Dacă în termen de 15 (cincisprezece) zile de la data producerii evenimentului respectiv, acesta nu încetează, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părți rezilierea deplină a relației contractuale, fără ca una dintre ele să poată pretinde daune de la cealaltă.

13. LEGE APLICABILĂ - JURISDICȚIE

• Acești Termeni și Condiții sunt guvernați de legile României.
• În cazul în care nu este posibilă rezolvarea disputelor pe cale amiabilă, utilizatorul poate aduce reclamații în fața instanțelor competente din București, în cazul în care versiunea în limba română a Termenilor și Condițiilor va prevala.